人材開発支援助成金【団体申請制度】対応研修のご案内
- 研修ラインナップ -
[ＭＰＣ基調講座＃1] 高度業績管理スキルアップ経営幹部育成コース
＃1導入編＃2応用編＃3実践編（全3コース）
| 制度適合 | 一般訓練コース/高度業績管理スキルアップ研修 |
|---|---|
| 基本日程 | 各月1日5時間を4か月にて実施（合計20時間） |
| 受講料 | 324,000円/名 |
| 経費助成金見込 | 70,000円/名 |
| 賃金助成金見込 | 7,600/名 |
| 備考 | 業績改善のため、経営幹部社員が身に着けるべき熟練した経営技能を承継する基調コースです。 導入編、応用編、実践編の年間3コースにて企画され、貴社の経営幹部を熟練技能者へ育成します。 （時間、開講日程は、ご相談のうえ決定します。） |
[ＭＰＣ基調講座＃5]100年企業経営マネジメントコース
研修が登録されていません。
【財団助成金対応】事業承継実務指導
事業承継準備コース（①現状分析編5か月/②承継準備編5か月）
| 制度適合 | 財団助成金（２０万超過コース） |
|---|---|
| 基本日程 | 各月２日１０時間指導を５か月×２コース |
| 受講料 | 250,000円/名（各コース） |
| 経費助成金見込 | 80,000円/名（各コース） |
| 賃金助成金見込 | 対象外 |
| 備考 | 当社は、一般財団法人全国中小企業等協同組合連合財団の承認研修機関となっており、財団助成金制度である、「中小企業等能力開発助成金」を活用して受講できます。 面倒な申請手続きもなく、開講したい日に直ちに受講できるほか、取締役等も対象となります。具体的な指導カリキュラムは、企業の実態に即して企画提案いたします。 |
事業承継実務指導コース（③承継実務編）
| 制度適合 | 財団助成金20万超過コース |
|---|---|
| 基本日程 | 各月1日7時間を承継完了まで実施 |
| 受講料 | 300,000円/名 |
| 経費助成金見込 | 100,000円/名 |
| 賃金助成金見込 | 対象外 |
| 備考 | 当社は、一般財団法人全国中小企業等協同組合連合財団の承認研修機関となっており、財団助成金制度である、「中小企業等能力開発助成金」を活用して受講できます。 面倒な申請手続きもなく、開講したい日に直ちに受講できるほか、取締役等も対象となります。具体的な指導カリキュラムは、企業の実態に即して企画提案いたします。 |
［ＭＰＣ基調講座＃２］一般訓練コース/ 経営幹部社員育成研修
組織経営の中核を担う管理者養成研修
| 制度適合 | 一般訓練コース |
|---|---|
| 基本日程 | 3日間1日8時間 計24時間 |
| 受講料 | 324,000円/名 |
| 経費助成金見込 | 70,000円/名 |
| 賃金助成金見込 | 9,120/名 |
| 備考 | 本研修は、真のリーダーを育成し、組織経営の中核を担う管理者を育成するための実務にかかる専門的知識体系を理解し、管理者スキルアップ研修コースです。 【時間・開催日程は、ご相談の上決定します。】 |
［ ＭＰＣ基調講座＃3］特定訓練コース/ 若手社員育成研修
次世代の社員育成のための基礎講座研修
| 制度適合 | 特定訓練コース |
|---|---|
| 基本日程 | 3日間1日8時間 計24時間 |
| 受講料 | 324,000円/名 |
| 経費助成金見込 | 150,000円/名 |
| 賃金助成金見込 | 18,240/名 |
| 備考 | 次世代管理者になるべき若手社員の基礎研修であり、将来の幹部に必要な専門的スキルと若手社員の基礎スキルを習得する研修です。 訓練対象者：雇用契約締結後5年以内かつ35歳未満の雇用保険の被保険者 【時間・開催日程等は、ご相談の上決定します。】 |
［ ＭＰＣ基調講座＃４］一般訓練コース/ 次世代後継者・後継者経営幹部社員育成研修
次世代後継者育成強化研修
| 制度適合 | 一般訓練コース |
|---|---|
| 基本日程 | 3日間1日8時間 計24時間 |
| 受講料 | 540,000円/名 |
| 経費助成金見込 | 70,000円/名 |
| 賃金助成金見込 | 9,120/名 |
| 備考 | 次世代後継者及び後継者を支える後継管理者育成するための経営の実務レベル（経営、事業計画、金融、財務、人づくり、経営理念の構築、100年企業構築の基礎）を総合的に習得する強化研修である。 対象者：将来の後継者候補・後継者を支える管理者 【時間・開講日程等は、ご相談の上、決定します。】 |